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Chauffeur PL/SPL Grue Auxiliaire F/H

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Publiée le 27/08/2026

  • Etablissement :  ENERGIS RH Lyon

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 8 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Chassieu

  • Salaire 12,50 EUR (€) - 14,50 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Notre agence est  constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers  l'emploi qui lui correspond le mieux.

Créée il y a 11 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Description du poste

🚛 Chauffeur PL/SPL Grue Auxiliaire H/F

📄 Contrat : Intérim longue durée
📍 Chantiers : Rhône-Alpes 
🏗️ Secteur : Travaux Publics
🏗️ CACES : R490 Grue Auxiliaire exigé

 

🚛 Plusieurs camions, un même terrain : les chantiers TP

Vous rejoignez une entreprise familiale du BTP implantée depuis plus de 40 ans dans le Rhône.

Selon les besoins des chantiers, vous prenez le volant d'un camion grue auxiliaire, d'une benne ou d'un multi-bennes pour assurer l'approvisionnement des équipes et l'évacuation des déblais.

 

🏗️ Conduite & grue auxiliaire

Votre CACES R490 vous permet de prendre en charge les opérations de manutention directement sur chantier.

Chargement, déchargement, positionnement et sécurisation : vous réalisez vos manœuvres en tenant compte de votre environnement et des équipes présentes.

 

👷 Un chauffeur qui participe au chantier

Le poste ne consiste pas à rester dans le camion entre deux rotations.

Lorsque votre activité de conduite le permet, vous descendez du véhicule et participez aux travaux au sol avec les équipes.

Une polyvalence importante pour ce recrutement.

 

🔧 Votre camion, votre vigilance

Vous effectuez les contrôles nécessaires avant utilisation, veillez à l'entretien courant du véhicule et respectez les règles de circulation comme les consignes de sécurité propres aux chantiers TP.

 

⚙️ Les conditions

📄 Mission d'intérim longue durée
📍 Chantiers en Rhône-Alpes
📅 Du lundi au vendredi
⏱️ 39 h/semaine en période estivale
🕒 Lundi au jeudi : 7h30 – 17h00
🕒 Vendredi : 7h30 – 12h30
🍴 Tickets restaurant : 12,50 € / jour, dont 5 € de participation salariale

 

💼 Vos avantages ENERGIS RH

🤝 Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
💰 Salaire brut + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
💸 Acompte hebdomadaire possible.
🏠 FASTT : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants...
📄 Contrats et bulletins de paie dématérialisés.

Profil recherché

👤 Le profil recherché

🚛 3 ans d'expérience minimum en conduite PL/SPL dans les TP.

🪪 Permis C + CE, FIMO et carte conducteur à jour.

🏗️ CACES R490 Grue Auxiliaire obligatoire.

🚧 Vous connaissez les contraintes de conduite et de manœuvre sur chantier.

👷 Vous acceptez de participer aux travaux au sol lorsque vous ne conduisez pas.

🤝 Autonomie, polyvalence et esprit d'équipe sont indispensables.

 

📩 PL, SPL, grue auxiliaire et chantiers TP font partie de votre quotidien ? Envoyez-nous votre CV !

Réf: c4cc3ac7-9e3c-4b93-b1c2-a84ce99d93d0

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Chauffeur PL/SPL Grue Auxiliaire F/H

ENERGIS RH Lyon
Travail temporaire - 8 mois
Temps plein
Chassieu
12,50 EUR (€) - 14,50 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de ENERGIS RH, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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