Électricien Incorporation Béton F/H

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Publiée le 08/06/2026
  • Etablissement :  ENERGIS RH Lyon

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 12 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lyon

  • Salaire 12,50 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Notre agence est  constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers  l'emploi qui lui correspond le mieux.

Créée il y a 11 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Description du poste

⚑ Électricien Incorporation Béton H/F

πŸ“ Localisation : chantiers logements neufs – secteur Lyon
πŸ“„ Contrat : Intérim longue durée
  πŸ— Secteur : Courly de Lyon

🎯 Votre mission

Vous rejoignez une entreprise reconnue en électricité générale depuis plus de 60 ans et participez à la réalisation de chantiers de logements neufs sur le secteur lyonnais.

πŸ‘‰ Spécialisé(e) en incorporation béton, vous intervenez dès les premières phases du chantier afin de préparer les installations électriques avant le coulage des ouvrages.

 

πŸ›  Vos activités

πŸ“ Lire et exploiter les plans électriques.

πŸ— Réaliser les incorporations dans les murs et les dalles béton.

πŸ”Œ Installer les gaines, fourreaux et boîtiers électriques.

βš™οΈ Mettre en place les réservations nécessaires aux futurs équipements..

πŸ”§ Effectuer le passage et la préparation des câbles selon l'avancement du chantier.

πŸ” Vérifier la conformité des installations avant les opérations de coulage

🀝 Travailler en coordination avec les équipes gros œuvre et les autres corps d'état

⚠️ Respecter les normes électriques et les consignes de sécurité.

 

βš™οΈ Conditions

βœ” Mission intérim de plusieurs mois.

βœ” Chantiers situés sur le secteur de Lyon.

βœ” Travail du lundi au vendredi.

🍽 Panier bâtiment : 18,40 € / jour.

⏱ Base de 35 à 38 heures hebdomadaires selon chantier.

 

🌟 Environnement de travail

βœ” Entreprise reconnue pour son savoir-faire en électricité bâtiment.

βœ” Chantiers de logements collectifs neufs.

βœ” Équipe expérimentée et encadrement de proximité.

βœ” Activité technique nécessitant autonomie et anticipation.

 

πŸ’Ό Vos avantages ENERGIS RH

🀝 Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous.

πŸ’° Salaire brut +10% d'indemnité de fin de mission +10% de congés payés.

πŸ’Έ Acompte hebdomadaire possible.

🏠 FASTT : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants...

πŸ“„ Contrats et bulletins de paie dématérialisés.

 

Profil recherché

πŸ‘€ Votre profil

πŸŽ“ Formation en électricité ou expérience équivalente.

πŸ— Vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience en incorporation béton.

⚑ Habilitations électriques à jour obligatoires.

🧰 Vous disposez de votre propre outillage.

 

⭐ Vos atouts

βœ” Autonomie sur chantier

βœ” Rigueur et sens de l'organisation..

βœ” Capacité d'anticipation.

βœ” Esprit d'équipe.

βœ” Respect des règles de sécurité.

βœ” Goût du travail bien réalisé.

 

πŸ“© Vous souhaitez intervenir sur des chantiers neufs et mettre à profit votre expertise en incorporation béton ?
Transmettez-nous votre candidature dès maintenant ! πŸš€

RΓ©f: 2b687c44-ea5a-4916-979e-dddc7baaa2e9

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Électricien Incorporation Béton F/H

ENERGIS RH Lyon
Travail temporaire - 12 mois
Temps plein
Lyon
12,50 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ENERGIS RH, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ENERGIS RH et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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