Métreur(se) Charpente Bois H/F

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Publiée le 24/07/2026
  • Etablissement :  ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Saint-Nizier-d'Azergues

  • Salaire 2100 EUR (€) - 3000 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Notre agence est  constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers  l'emploi qui lui correspond le mieux.

Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Description du poste

πŸ“ Métreur(se) Charpente Bois H/F

πŸ“ Saint-Nizier-d'Azergues (69)
πŸ“„ CDI – Temps plein (40h/semaine)
πŸ’° Rémunération : 28 000 € à 40 000 € brut annuel selon profil

 

Vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service de projets de construction bois et rejoindre une entreprise reconnue pour son savoir-faire ?

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un(e) Métreur(se) Charpente Bois afin de renforcer son équipe Bureau d'Études.

 

🎯 Votre rôle :

Véritable maillon entre l'étude technique et la préparation des projets, vous intervenez dès la phase d'analyse afin d'assurer la fiabilité des quantitatifs et des estimations financières.

 

πŸ”Ž Vos principales responsabilités :

πŸ“‹ Examiner les dossiers techniques, plans d'exécution et documents contractuels.

πŸ“ Évaluer les quantités nécessaires à la réalisation des ouvrages de charpente bois et des éléments associés.

πŸ’» Préparer les études de coûts et les estimations budgétaires des projets.

πŸ“‘ Élaborer les devis en tenant compte des contraintes techniques et des spécificités de chaque dossier.

🀝 Travailler en collaboration avec les équipes internes pour garantir la cohérence et la faisabilité des solutions proposées.

πŸ” Participer à l'analyse des projets afin d'anticiper les besoins et optimiser les ressources nécessaires à leur réalisation.

 

🌟 Les avantages du poste :

βœ” Intégrer une structure solide bénéficiant d'une expertise reconnue dans son domaine.

βœ” Évoluer au sein d'un environnement de travail dynamique et collaboratif.

βœ” Participer à des projets variés liés à la construction et à la charpente bois.

βœ” Bénéficier d'un accompagnement favorisant la montée en compétences et les perspectives d'évolution.

 

βœ” Profiter d'avantages attractifs :

  • RTT
  • Participation et intéressement
  • Prime de vacances et prime annuelle
  • Mutuelle et prévoyance
  • Avantages CSE

Profil recherché

πŸ‘€ Profil recherché :

πŸŽ“ Formation dans le secteur du bâtiment, de la construction bois ou équivalent.

πŸ— Une première expérience en métrés, études techniques ou chiffrage est appréciée.

πŸ’» La maîtrise d'un logiciel de calcul ou de métré dédié à la construction bois constitue un atout.

πŸ“ Bonne capacité d'analyse de plans et de documents techniques.

🎯 Sens de l'organisation, rigueur et précision dans le traitement des dossiers.

🀝 Goût du travail en équipe et aptitude à collaborer avec différents interlocuteurs.

 

πŸš€ Vous recherchez un poste technique où votre expertise contribuera directement à la réussite des projets ?

N'attendez plus pour nous transmettre votre candidature et rejoindre une entreprise engagée dans le développement de solutions constructives performantes et durables.

RΓ©f: 80832c1f-8707-4a56-9093-1b7b5d01db19

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Métreur(se) Charpente Bois H/F

ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône
CDI
Temps plein
Saint-Nizier-d'Azergues
2100 EUR (€) - 3000 EUR (€) / mois

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société ENERGIS RH, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société ENERGIS RH et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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