Secrétaire médical mission ponctuelle (job étudiant ou complément de poste) F/H

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Publiée le 23/09/2026
  • Etablissement :  ENERGIS RH Lyon

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Caluire-et-Cuire

  • Salaire 12,31 EUR (€) - 12,31 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Notre agence est  constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers  l'emploi qui lui correspond le mieux.

Créée il y a 11 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Description du poste

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité depuis 2014, accompagne candidats et entreprises dans leurs besoins ponctuels ou récurrents en intérim, CDD et CDI.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, un centre d’ophtalmologie, un(e) Secrétaire Médical(e) pour assurer du renfort ponctuel (nombre de jour travaillé variable selon les mois), sur le secteur de Caluire et Cuire.

 

Cette mission convient parfaitement à :

✔ un(e) étudiant(e)
✔ un(e) salarié(e) souhaitant compléter son activité
✔ un profil disponible de manière occasionnelle

✔ être vraiment à l'aise avec la saisie sur ordinateur et la gestion d'un gros flux patientèle.

 

🕐 Informations sur la mission

      • Contrat : Intérim ponctuel (quelques jours par mois)

      • Les jours d'interventions possibles : du lundi au samedi.
      • Horaires : 8h10 – 12h / 13h – 17h30

      • Tickets restaurant : 7,50 € (prise en charge employeur 50%)

      • 1 journée d’intégration avant la prise de poste (date à définir ensemble).

 

🎯 Vos missions

Vous assurerez l’accueil des patients en renfort de l’équipe en place.
Vos tâches principales seront :

      • Accueil physique des patients

      • Verification et saisie des dossiers administratifs des patients sur DOCTOLIB PRO.

      • Réalisation des premières mesures ophtalmologiques (formation assurée).

➡️ Environ 130 patients/jour passent par le centre : un environnement dynamique et rythmé !

 

👍 Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous :

        • Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
        • Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
        • Acompte 1 fois par semaine si besoin.
        • Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…).
        • Dématérialisation des contrats et des fiches de paie.

 

Profil recherché

🎓 Profil recherché

      • Vous êtes dynamique, organisé(e) et à l’aise avec l’accueil du public.

      • Une première expérience en secrétariat médical ou en acceuil est souhaité.

      • Idéal si vous recherchez :
        ➝ un complément d’activité,
        ➝ un job ponctuel,
        ➝ un emploi compatible avec les études.

 

📩 Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV : nous vous recontactons rapidement pour échanger sur votre recherche.

Réf: 037de2a0-19a0-45b3-a303-16a5bc916523

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Secrétaire médical mission ponctuelle (job étudiant ou complément de poste) F/H

ENERGIS RH Lyon
Travail temporaire - 4 mois
Temps partiel
Caluire-et-Cuire
12,31 EUR (€) - 12,31 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de ENERGIS RH, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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