Monteur Câbleur Atelier (poste sur 4 jours) F/H

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Publiée le 26/08/2026
  • Etablissement :  ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 6 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Trévoux

  • Salaire 12,31 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Notre agence est  constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers  l'emploi qui lui correspond le mieux.

Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Description du poste

⚑ Monteur Câbleur Atelier H/F

πŸ“ Localisation : Trévoux (01)

πŸ“„ Contrat : Intérim longue durée

⏱ Temps de travail : 35h/semaine sur 4 jours

🏭 Secteur : Fabrication d'équipements électriques industriels

 

🎯 Votre mission

Vous participez à l'assemblage et au câblage d'équipements électriques destinés à différents secteurs industriels au sein d'un atelier moderne et organisé.

 

πŸ›  Vos activités

πŸ”Œ Réaliser le montage et l'assemblage des équipements.

πŸ“ Lire les plans et schémas électriques.

βœ‚οΈ Couper, dénuder et raccorder les câbles.

⚑ Effectuer les connexions électriques et le repérage des composants.

πŸ” Contrôler la conformité des montages réalisés.

🧰 Identifier et remplacer les éléments défectueux.

πŸ’» Effectuer les saisies liées à la production et à la qualité.

🏭 Participer ponctuellement à d'autres opérations de fabrication.

🦺 Respecter les règles de sécurité et maintenir un poste de travail propre et organisé.

 

βš™οΈ Conditions

βœ” Mission intérim longue durée.

πŸ“ Poste basé près de Trévoux.

⏱ 35h par semaine sur 4 jours.

πŸ•’ Horaires : 7h30 - 12h00 / 13h00 - 17h15 du lundi au jeudi.

 

🌟 Les plus du poste

πŸ“… Un week-end de 3 jours chaque semaine.

πŸŽ“ Formation et accompagnement assurés.

🏭 Une entreprise reconnue pour son savoir-faire.

πŸ“ˆ Des perspectives d'évolution sur le long terme.

🀝 Une équipe à taille humaine.

 

πŸ’Ό Vos avantages ENERGIS RH

🀝 Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !

πŸ’° Salaire brut + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.

πŸ’Έ Acompte hebdomadaire possible.

🏠 FASTT : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants...

πŸ“„ Contrats et bulletins de paie dématérialisés.

 

Profil recherché

πŸ‘€ Votre profil

πŸŽ“ Formation en électricité, électrotechnique ou électronique appréciée.

πŸ”§ Première expérience en montage, câblage ou assemblage appréciée.

πŸ“š Débutant(e) accepté(e) si motivé(e).

🀝 Esprit d'équipe et envie d'apprendre.

 

⭐ Vos qualités

βœ” Minutie.

βœ” Rigueur.

βœ” Autonomie.

βœ” Polyvalence.

βœ” Sens du détail.

 

πŸ“© Vous aimez le travail manuel de précision et souhaitez rejoindre une entreprise qui investit dans ses collaborateurs ? Postulez dès aujourd'hui !

RΓ©f: 93fffaa5-a0de-4ac1-832b-7899b78d6acc

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Monteur Câbleur Atelier (poste sur 4 jours) F/H

ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône
Travail temporaire - 6 mois
Temps plein
Trévoux
12,31 EUR (€) - 13,50 EUR (€) / heure

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de ENERGIS RH, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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