Ouvrier enrobé F/H

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Publiée le 27/08/2026
  • Etablissement :  ENERGIS RH Lyon

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 8 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Chassieu

  • Salaire 2200 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Notre agence est  constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers  l'emploi qui lui correspond le mieux.

Créée il y a 11 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Description du poste

๐Ÿšง Ouvrier TP – Enrobés & Voirie H/F

๐Ÿ“ Chantiers : Rhône-Alpes
๐Ÿ“„ Contrat : Intérim longue durée
๐Ÿ›ฃ๏ธ Secteur : Travaux Publics – Voirie & Enrobé

 

๐Ÿšง Préparation & travaux de voirie

Vous rejoignez une entreprise familiale du BTP implantée depuis plus de 40 ans dans le Rhône et intervenez sur différents chantiers de rénovation de voirie.

Votre polyvalence vous permet de participer à la préparation des zones : terrassement, gravillonnage et balisage, avant de prendre part aux travaux d’enrobés.

 

๐Ÿ›ฃ๏ธ Enrobés & finitions

Vous participez à la mise en œuvre des enrobés et utilisez le râteau pour effectuer leur réglage sur petites et grandes surfaces.

Vous contribuez aux différentes étapes nécessaires pour obtenir une réalisation propre et conforme aux attentes du chantier.

 

๐Ÿงฑ Maçonnerie TP

Selon les besoins des équipes, vous intervenez également en renfort sur différents travaux :

      • Pose de bordures.

      • Pavage.

      • Dallage.

      • Réalisation d’ouvrages béton.

 

๐Ÿšœ Conduite & matériel

Vous disposez du CACES R482-A ? Celui-ci constitue un plus pour pouvoir conduire ponctuellement un mini-cylindre.

Vous veillez également au bon usage et à l’entretien courant du matériel et des outils mis à votre disposition.

 

โš™๏ธ Les conditions

๐Ÿ“„ Mission d’intérim longue durée
๐Ÿ“ Chantiers en Rhône-Alpes

๐Ÿ“… Du lundi au vendredi
โ˜€๏ธ 39 h/semaine en période estivale
โ„๏ธ 35 h/semaine en période hivernale
๐Ÿด Tickets restaurant : 12,50 € / jour, dont 5 € de participation salariale

 

๐Ÿ’ผ Vos avantages ENERGIS RH

๐Ÿค Une équipe souriante et bienveillante qui se plie en 4 pour vous !
๐Ÿ’ฐ Salaire brut + 10 % de fin de mission + 10 % de congés payés.
๐Ÿ’ธ Acompte hebdomadaire possible.
๐Ÿ  FASTT : mutuelle, logement, mobilité, garde d'enfants...
๐Ÿ“„ Contrats et bulletins de paie dématérialisés.

Profil recherché

๐Ÿ‘ค Le profil recherché

๐Ÿšง 1 an d’expérience minimum en travaux publics ou voirie.

๐Ÿ›ฃ๏ธ Vous connaissez les techniques de mise en œuvre des enrobés.

๐Ÿงฑ Vous êtes à l’aise avec les travaux courants de maçonnerie TP.

๐Ÿค Vous savez travailler en autonomie comme en équipe.

๐Ÿฆบ Vous respectez les règles de sécurité et le port des EPI.

๐Ÿšœ Le CACES R482-A constitue un plus.

 

๐Ÿ“ฉ Vous recherchez une mission longue et appréciez la polyvalence des chantiers de voirie ? Envoyez-nous votre CV !

Rรฉf: a021b559-56c5-4633-add8-9b31cc1104b4

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Ouvrier enrobé F/H

ENERGIS RH Lyon
Travail temporaire - 8 mois
Temps plein
Chassieu
2200 EUR (€) - 2500 EUR (€) / mois

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de ENERGIS RH, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

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