Chef d'équipe spécialisé VRD F/H

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Publiée le 08/11/2024
  • Etablissement :  ENERGIS RH Lyon

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Messimy

  • Salaire 2100 EUR (€) - 2400 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Notre agence est  constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers  l'emploi qui lui correspond le mieux.

Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Description du poste

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2014, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI.

Nous recherchons un chef d'équipe (h/f) spécialisé en VRD sur le secteur de Messimy.

 

Avantages :

  • CDI à pourvoir dès que possible.
  • Chantier secteur Rhône Alpes (pas de grand déplacement)
  • Tickets restaurant de 11.50€ (4.6€ part salariale).

 

Au sein d'une entreprise familiale et indépendante spécialisée dans le domaine du BTP depuis 40 ans, vous aurez la charge d'assurer le bon déroulement de travaux VRD.

 

En collaboration avec le chef de chantier, vous effectuerez :

  • La préparation et la planification de chantier,
  • La gestion des besoins humains et matériaux,
  • Coordination de l'activité sur le chantier,
  • Compte rendu de chantier.

 

Vous serez également amené :

  • À intervenir sur le chantier afin d'apporter vos compétences et savoir-faire,
  • À conduire les engins de chantiers selon vos CACES,
  • À faire respecter les règles et consignes de sécurité.

Profil recherché

Vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe dans le domaine du VRD.

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et acteur du BTP dans notre région.

Vous bénéficiez d'un sens des initiatives et une facilité à communiquer.

Réf: a353785b-06d8-4b44-a6bf-de20bed621c5

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Chef d'équipe spécialisé VRD F/H

ENERGIS RH Lyon
CDI
Temps plein
Messimy
2100 EUR (€) - 2400 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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