Electricien du bâtiment F/H

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Publiée le 03/12/2024
  • Etablissement :  ENERGIS RH Lyon

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 10 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lyon

  • Salaire 11,88 EUR (€) - 12,80 EUR (€) / heure

Description de l'entreprise

Notre agence est  constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers  l'emploi qui lui correspond le mieux.

Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Description du poste

ENERGIS RH, agence indépendante et de proximité, vous accompagne, depuis 2014, dans vos recherches en intérim, CDD ou CDI.

Nous recherchons un électricien du bâtiment (H/F), spécialisé dans le domaine du neuf, pour une longue mission intérim.

 

Notre client est spécialisé dans le domaine de l'électricité générale depuis 60 ans.

Ils interviennent essentiellement sur des chantiers neufs, principalement de logement et un peu de tertiaire.

 

Au sein de votre équipe, vous serez en charge de l'installation électrique complète :

  • incorporation béton
  • pose de pieuvre
  • tirage de câble et pose de chemin de câble
  • raccordement
  • appareillage

 

Afin de pouvoir travailler en autonomie, vous maitrisez la lecture de plan et possédez votre propre outillage.

Vous devez également aimer le travail en équipe car il est essentiel sur plusieurs des tâches à effectuer.

 

Minimum 17.80€ de panier par jour.

Habilitation électrique à jour souhaité.

Profil recherché

Débutant ou confirmé, c'est votre savoir-être notre priorité.

Si vous souhaitez apporter vos compétences sur une installation électrique de A à Z, envoyez nous votre CV!

Réf: 8db3318f-17c5-4e60-b78d-4733bcae3c24

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Electricien du bâtiment F/H

ENERGIS RH Lyon
Travail temporaire - 10 mois
Temps plein
Lyon
11,88 EUR (€) - 12,80 EUR (€) / heure

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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