Mécanicien TP itinérant F/H

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Publiée le 15/11/2024
  • Etablissement :  ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Arnas

Description de l'entreprise

Notre agence est  constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers  l'emploi qui lui correspond le mieux.

Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Description du poste

Notre agence Energis RH Villefranche-sur-Saône, acteur du recrutement en CDI, CDD, intérim, recherche activement un mécanicien TP itinérant H/F pour notre client, leader dans le domaine de la location de matériel du BTP.

 

Nous vous proposons : 

  • Poste à pourvoir sur le secteur de Villefranche sur Saône ou Arnas.
  • Poste en journée.
  • 39h par semaine du Lundi au Vendredi.
  • Rémunération selon votre expérience et profil, intéressement, participation, tickets restaurant, mutuelle, prévoyance
  • Poste à Pourvoir en CDI

 

En fonction des demandes des clients, vous vous rendez sur les différents sites de location de la région pour :

  • Contrôler les états des machines et outils de location,
  • Rechercher les pannes de matériels,
  • Faire les entretiens et les réparations.

 

Vous bénéficierez d’un encadrement et d’une formation pour assurer votre intégration sur le poste.

Profil recherché

Titulaire d'une formation technique, CAP/ BEP, BAC PRO, vous bénéficiez d'une première expérience similaire, alternance et stages compris.

Vous avez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique, Pneumatique

Vous êtes sérieux, motivé avec le goût pour le travail bien fait.

 

Vous souhaitez vous investir de manière durable dans l'entreprise, alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

 

Réf: 05df5959-cf4b-489d-bc1f-b7bd265574bd

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Mécanicien TP itinérant F/H

ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône
CDI
Temps plein
Arnas

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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