Technicien de maintenance en matériel F/H

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Publiée le 15/11/2024
  • Etablissement :  ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône

  • Type de contrat :  Travail temporaire - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Arnas

  • Salaire 2000 EUR (€) - 2200 EUR (€) / mois

Description de l'entreprise

Notre agence est  constituée par une équipe de consultants expérimentés qui met tout en oeuvre pour accompagner chaque candidat vers  l'emploi qui lui correspond le mieux.

Créée il y a 10 ans dans la volonté de rapprocher clients et candidats, nous mettons en avant la valeur humaine et la proximité.

Description du poste

Notre client, spécialisé dans la location de matériel, cherche à renforcer ses équipes au sein de l'atelier.

Notre agence ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône recrute donc son futur technicien de maintenance H/F sur le secteur de Villefranche.

 

Caractéristiques de la mission:

  • Mission d'intérim longue durée.
  • Déplacements ponctuels sur les chantiers à proximité du site.
  • 39H par semaine.
  • Rémunération : 2000 - 2200€ brut mensuel + 10% IFM + 10% ICP.

 

Vous ne connaissez pas ENERGIS RH ?

Notre agence située sur la commune de Villefranche-sur-Saône propose un panel d'offres d'emplois diversifiés : Industrie, BTP, Logistique, Espace Verts, Tertiaire, etc...

Notre équipe d'experts sur ces métiers vous accompagne par une démarche individuelle et personnalisée.

La satisfaction de nos intérimaires et de nos clients est notre priorité !

 

Directement rattaché au chef d'atelier, vous effectuez le contrôle du matériel rendu.

Vous effectuez les réparations nécessaires du matériel : diagnostic, identification des besoins en pièces.

Profil recherché

Doté d'un BAC pro ou Bac+2 en Maintenance (engins, équipements), vous possédez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

Réf: e8cc00b2-5ab9-4a12-976b-61976b1f8c65

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Technicien de maintenance en matériel F/H

ENERGIS RH Villefranche-sur-Saône
Travail temporaire - 2 mois
Temps plein
Arnas
2000 EUR (€) - 2200 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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